hanmi global

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1996 年在国内首次引进建设项目管理(PM)
成为世界第 9 位的跨国企业

SINCE 1996

1996年6月18日,韩美顾乐博通过与世界级EC及CM公司美国派森斯(Parsons)的战略合作,将先进的建设管理模式PM引入国内并扩散,以此带头倡导先进建设文化.
另外,进军世界建设市场以提高韩国建设企业的地位,并努力成为最优秀的国际化企业.

代表理事
尹堯鉉, 朴緖泳
员工人数
1,486人
股票上市日
2009. 6. 23.

Services

以建设项目管理(PM)为主要事业,将项目扩展到监理,开发事业,责任型CM,环保,能源/基础设施,海外事业,改造,再开发/再建筑领域

HanmiGlobal Way

作为韩美顾乐博的经营基础设施的一个因素,整理并提示经营哲学和经营战略,
企业基础设施中员工必须认识到的经营原则和行为标准,应该理解的系统和文化,
是确定员工应该如何变化及如何行动的向导.

以"幸福成员打造卓越企业"的口号为基础,快乐,成长,自豪感即为 HanmiGlobal WAY

经营基础设施

道德经营

随着一个诚实和透明的流程比实现目标更重要的时代的到来, 从事不道德商业活动的企业不会再得到客户和社会的认可

作为回应,韩美顾乐博于2002年4月1日宣布其道德经营, 并与全职员工一起为了将其确立为一种企业文化而努力

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